sunbet官网:实现了高校毕业生与企业的招聘

在推进停车场建设过程中，莲花公寓小区党支部深入社区调研走访，阅读《五字规》，积极寻找居民真实的关切和烦恼。“桩安装”工程的第一步是选址。通过红会、青年会、居民听证会、车主会等，选定了西门的一块空地。为了这一开放空间的顺利开发，梁慧丽、张群丽等人积极联系相关职能部门协助协调，并广泛征求公众意见，合理优化停车场路线，将人行道和机动车道分开;同时，他们在停车场安装了屏障门。系统中，只有新能源汽车才能进出，保证了“绿色充电区”的高效合理利用。

在普陀社区干部开展“四百人”走访的同时，领导干部也抓紧把走访与调研、促发展紧密结合起来。普陀区人力资源和社会保障局立足稳岗扩业需求，推进领导干部基层调研，协调区残联、区退役军人局等就业领导小组成员单位讨论，印发实施《关于进一步加强普陀区就业促进的就业工作办法(2023-2026年)》，实现重点人群就业援助全覆盖。sunbet官网

普陀区人力资源和社会保障局局长王源表示:“在我们的工作中，‘四百趟’发挥了‘推动者’的核心作用，不断推动人力资源和社会服务向更高水平发展。”普陀区人力资源和社会保障局在服务“升级”过程中，积极运用“365”工作方式，与松江大学城垂直对接，将高校毕业生就业需求与区域产业人才需求对接，帮助企业稳扩招、“走出去”;与区经管部门横向合作，进一步挖掘企业“需求”，努力实现点对点、全方位的服务全覆盖，把高校毕业生作为区域人力资源的“活水之源”。

同时，为解决面试不方便的问题，探索建立以宁夏路627号普陀人才港为“中转站”的“627就业服务线”，构建就业就业双向绿色通道，使区域人文社会服务“一路畅通”，企业招聘人才“各路畅通”。自去年9月以来，该地区120多家公司共向大学毕业生发布了518个职位，需求超过2900人。已收集高校毕业生简历786份，意向录用132人，实现了高校毕业生与企业的招聘。记录双重满意度。